咨询答复：依据2023年度全省全口径乡镇单位工作人员均匀薪资的300%和60%确认我省缴费贮藏基数上下限规范分别为24396元、4879元，执行时间为2024年1月1日至12月31日。

  咨询答复：2024年当年新入职人员，以自己起薪当月的贮藏确认社保缴费贮藏基数。

  2024年10月8日（含当天）前已退休、已离任、已转出及逝世的人员是否可调整2024年缴费基数？

  咨询答复：2024年10月8日（含当天）前已处理停保手续（含退休、离任、转出及逝世等景象）的人员不再调整2024年缴费贮藏基数。

  咨询答复：社保缴费基数上下限调整后，自1月1日起对差额部分进行补征收。为缓解企业和参保人员的缴费压力，我省清晰，关于缴费贮藏基数上下限发布后，参保单位及其员工因调整缴费贮藏基数产生的补差部分，可在2024年末前分次或一次性交纳，期间不加收滞纳金和利息。

  咨询答复：赋闲保险金规范遵从“多缴多得、长缴长得”的准则，与缴费基数、缴费年限均相关。缴费不满10年的，依照赋闲人员赋闲前12个月月均匀缴费基数的45%确认；缴费满10年不满20年的，依照赋闲人员赋闲前12个月月均匀缴费基数的50%确认；缴费20年以上的，依照赋闲人员赋闲前12个月月均匀缴费基数的55%确认。赋闲保险金最高不允许超出当地最低贮藏规范，最低不能低于当地城市居民最低日子保证规范的1.5倍。

  咨询答复：关于单位而言，对本来缴费规范低于下限的用人单位，尽管下限进步了，但由于工伤保险的费率较低，不一样的职业依据职业危险设置在0.2%-1.9%之间，进步缴费下限后，每人每月最多添加0.77元-7.315元。详细可依据《江苏省工伤保险费率处理办法》（2023年修订版）有关法律法规并按单位地点职业进行测算。

  关于个人而言，工伤保险是由用人单位交纳的，个人不缴费，因而不会添加个人的缴费担负。一起，假如本来按缴费基数下限缴费的，一旦在进步缴费基数下限后产生工伤并被鉴定有伤残等级，将会享用更高的待遇水平。

  2024年度灵敏工作人员参与企业员工基本养老保险，缴费贮藏基数层次有哪些？

  咨询答复：2024年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵敏工作人员自愿参与企业员工基本养老保险的，缴费贮藏基数分为十二档，依次为4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24396元。无雇工的个体工商户和灵敏工作人员可自主挑选恰当层次的缴费贮藏基数，交纳公司员工基本养老保险费。